7. Propuesta de solución

La diversidad es un factor que se genera en nuestra sociedad, no importa el contexto nacional, simplemente podemos notar que cada ser humano cuenta con características específicas con la cuales puede desarrollarse en un ambiente laboral o social.

Sin embargo, podemos darnos cuenta de que la discriminación o exclusión van de la mano con la diversidad, ya que, la sociedad no cuenta con los conocimientos adecuados o necesarios relacionados a ¿cómo? afectan los malos tratos o agresiones físicas a las personas que, para ellos, son diferentes.

Es por ello, que mi propuesta de solución es generan cursos en los cuales se fomenté la inclusión educativa y social de aquellas personas que, por sus características físicas, capacidades motrices limitadas, ideologías opuestas a la mayoría, preferencias sexuales no aceptadas o por su simple nacionalidad, no han podido obtener un empleo o incluso son víctimas del hostigamiento y el maltrato laboral del jefe o compañeros de trabajo.

Es decir, promover conductas en las cuales se manifieste la empatía, el trato digno hacia el estudiante y docente, respeto hacia sus características o preferencias específicas, tolerancia hacia la diversidad y sobre todo, ver que cada ser humano cuenta con habilidades y capacidades para desarrollarse en cualquier ambiente laboral o social, ya que, una simple cuestión física o emocional, no limitará su desempeño, al contrario, se podrá tener diversidad y apertura a la innovación entre la población escolar, de esta manera motivar a la inclusión no solo en el aspecto educativo, sino ver este término como un principio de humanismo y convivencia respetuosa hacia la sociedad.