6.6 Educación, discriminación escolar y diversidad

La relación entre la diversidad, la discriminación y la educación es que por la gran diferencia entre las personas existe este valor demasiado discriminatorio que es tratar inferior o diferente a la otra persona, debido a sus cualidades o rasgos en específicos.

Es por ello, que se entiende que existe discriminación positiva y negativa y ambas representan un punto clave para el crecimiento social.

La discriminación se denomina positiva cuando:

Observa las diferencias entre grupos de individuos en respuesta a sus problemas o necesidades para poder darles solución.

Favorece a un grupo de individuos de acuerdo con sus características y/o circunstancias sin perjudicar de ninguna manera a otro u otros.

La discriminación se denomina negativa cuando:

Realiza un prejuicio con base en diferencias o consideraciones subjetivas.

Realiza una acción perjudicial hacia un grupo en específico, basándose en dichos prejuicios. 

Por lo tanto, la diversidad es todo lo que nos rodea, es todo un conjunto de todo, y en este caso nos referimos a la diversidad humana: sexo, color, factores físicos y psicológicos.

Es decir, nuestra sociedad cuenta con un gran número de rasgos entre sus integrantes, los cuales van desde lo físico hasta lo emocional y cognitivo, generando así un gran número de habilidades y virtudes entre los integrantes de un contexto, por lo cual, se podrá tener un mayor resultado social al promover conductas de respeto y tolerancia entre los seres humanos. 

Por ello, la diversidad se debe entender como las capacidades y virtudes con las que cuenta el ser humano, las cuales desarrollarán una convivencia más compleja y constructiva a la hora de mejorar ya sea, en el campo laboral o en la sociedad en general. 

Siendo así una visión en la cual se evite la discriminación y se motive al desenvolvimiento de los seres humanos, los cuales merecen tener un trato digno y de respeto.