7.1 Descripción general de la propuesta

Él Tecnológico Universitario de Naucalpan es una institución que trata de promover la inclusión educativa, laboral y social, tiene enfoque relacionado a la no discriminación y su tolerancia hacia la diversidad la hace ser novedosa e innovadora, ya que, nuestro país vive bajo muchos prejuicios e ideologías en relación a la poca aceptación de lo que para la mayoría va en contra de lo “normal”, dejando a un lado los beneficios académicos, sociales y empresariales que se logran al mantener conductas con base en la inclusión.

Por ello, al promover cursos de no discriminación e inclusión en el Tecnológico Universitario de Naucalpan se podrá capacitar a la comunidad estudiantil hacia un ambiente en el cual los docentes, administrativos y alumnos con alguna condición física, ideológica, sexual o de género se sientan plenos con lo que hacen durante su horario escolar.

De la misma manera, capacitar a los administrativos para que ellos generen ambientes en los cuales su personal a cargo valore las capacidades y habilidades de sus compañeros de trabajo, de esta manera, obtener un beneficio mutuo entre la institución y la plantilla docente o administrativa, de esta manera, se podrán sentir plenos con la labor a realizar dentro de la institución, sin miedo a ser parte de la población discriminada de nuestro país.

Por lo tanto, el proyecto elaborado tiene la finalidad de capacitar a las institución, por medio de cursos presenciales y en línea, los cuales, tienen el objetivo de promover conductas enfocadas en la inclusión, respeto y tolerancia hacia la diversidad que se manifiesta en nuestra sociedad, todo esto con base en la no agresión estudiantil y académica, es decir; manteniendo una postura en la cual, los docentes y alumnos se sientan apoyados y motivados para desempeñar satisfactoriamente su rol y además, la institución se sienta capacitada y segura de conformar sus personal o equipo de trabajo, a través de la diversidad que día con día se manifiesta con más fuerza mundial.

OBJETIVOS DE LA PROPUESTA DE SOLUCIÓN

El objetivo general de la propuesta de solución es elaborar un curso semipresencial, con el objetivo de capacitar a los administrativos, docentes y alumnos del Tecnológico Universitario de Naucalpan acerca de la inclusión y la diversidad que se manifiesta en nuestra sociedad, por lo cual, el tema a desarrollar es de interés nacional, ya que, actualmente el país requiere reforzar los valores de tolerancia, respeto y solidaridad entre los individuos evitando conductas discriminatorias o de agresivas.

El curso tiene la finalidad de promover la inclusión de las personas al campo educativo y laboral, sin menospreciar o excluir por su aspecto físico, preferencia sexual, ideología, capacidad motriz, nacionalidad, etc., sino entender que más allá de esas características, los seres humanos cuentan con habilidades y capacidades que los hacen únicos para poder desempeñarse socialmente y así, poder tener una vida digna y de calidad satisfactoria.

Objetivo específico:

Elaborar un curso semipresencial en el cual se capacite acerca de la importancia de porque es necesaria la inclusión de los seres humanos, debido a que todos cuentan con habilidades para desarrollarnos en el ambiente escolar y laboral, logrando una mejora social. Dicho curso se llevará acabo de manera presencial y se reforzará en línea, esto es mediante una plataforma establecida (Schoology), la cual, cuenta con una estructura sencilla para llevar una capacitación en línea, ya que, se puede trabajar con documentos, actividades o productos audiovisuales.