8. Conclusiones

La diversidad social es un tópico que día con día afecta a la humanidad, la cual, debido a los ideales de individualismo y represión, ha fomentado la exclusión de sectores desfavorecidos, ya sea, en el plano educativo, social o incluso organizacional, ya que, sus capacidades no se ven motivadas en el desarrollo de mejora, sino limitadas en el contexto donde se involucren, lo cual, genera rechazo hacia la diversidad que integra la sociedad en la actualidad.

La diversidad y la exclusión son dicotomías que nuestra realidad humana manifiesta, debido a que se tiene miedo o prejuicio hacia lo diferente, aquello que la sociedad señala como “anormal”, es lo que hoy en día se puede observar en nuestro alrededor, debido a que poco a poco se ha dado libertad de expresar aquello que para los seres humanos les provoca satisfacción, por lo tanto, se quieren sentir parte de la sociedad.

Sin embargo, estas manifestaciones en muchas ocasiones molestan a las mentes conservadoras, las cuales de manera inconsciente están rechazando no sólo una capacidad o gusto opuesto al suyo, sino una alternativa para que la sociedad se encamine a través de ideales de respeto y tolerancia. Es decir; están promoviendo la exclusión social y el rechazo a seres humanos con capacidades y talentos, los cuales pueden ejercer un rol social, laboral o educativo con satisfacción común, por lo tanto, la discriminación se manifiesta en nuestra sociedad de manera consciente o inconsciente.

Con la investigación previa y el trabajo realizado, se logra apreciar que la discriminación tiene varias vertientes, las cuales segregan a la sociedad y a la vez desarrollan lazos de injusticia, los cuales podemos observar por la carencia de servicios para lograr así tener una vida digna, tal es el caso de la poca accesibilidad de personas con capacidades diferentes al transitar por las calles de nuestro país o las personas que viajan de sus pueblos natales a la ciudad, con el fin de buscar una mejor estabilidad económica o personal, sin embargo, la poca inclusión en la cual vive nuestra sociedad, no permite que logren sus fines de mejora personal o incluso familiar.

Es decir, nuestra sociedad es rica en cultura y manifestaciones sociales diferentes, por ello, se recomienda promover conciencia acerca del trato que se le brinda a los demás, ya que, las conductas de inclusión, generarán una mejora en todos los contextos en los cuales se practique, debido a que se dejará de ver al ser humano como un ente con diferencias o cualidades opuestas a la mayoría, es decir; se podrá ver al ser humano como un ente con capacidades de desarrollo, con habilidades que podrá utilizar para mejorar su calidad de vida y sobre todo con respeto y tolerancia hacia su estiló de vida y toma de decisiones, la cuales no denigra su dignidad, simplemente forma parte de la diversidad que de manifiesta en la sociedad.

De esta manera se concluye el proyecto realizado a lo largo de 14 semanas, en las cuales se trabajó por mejorar la calidad educativa y social, a través de la convivencia humana; es decir; se buscó generar cambios de conducta en la sociedad, específicamente en el Tecnológico Universitario de Naucalpan, incluso buscar mejoras en aquellos contextos en los cuales los estudiantes se desarrollen fuera de la institución educativa ,manifestando que la diversidad forma parte de nosotros, por ello, no debemos estar cerrados a la aceptación e inclusión de lo diferente a nuestros ideales, ya que, el mundo día con día cambia y quedarnos en una idea pasada o tradicional, acabará con las innovaciones y talentos que mejorarán la calidad humana de nuestro país.