Estrategias para detectar y controlar conductas discriminatorias a nivel media superior

Para el psicólogo Gordon Allport (1942), la discriminación es el acto de hacer una distinción, es un acto de abuso e injusticia que viola el derecho de la igualdad de oportunidades. La discriminación como tal, no es tolerada en ninguna sociedad democrática y no debería existir. Fuera de todo contexto, es la capacidad de discernir las cualidades y reconocer las diferencias entre las cosas (objetos, animales o personas). Por otro lado, para el psicólogo Humberto Guajardo (2007) la discriminación es la dificultad en la flexibilidad de contacto con las otras personas; es decir, se genera un sentido de amenaza lo cual promueve un pensamiento de invasión, pero no por la fuerza que tenga el que está siendo rechazado, sino por la debilidad del discriminador. Pero en términos generales, la discriminación se refiere a la violación de la igualdad de los derechos para los individuos y la vida social, ya que una actitud o una acción discriminatoria tiene como resultado la destrucción o el i...

La humanidad desde hace mucho tiempo ha estado sometida a realizar actividades orientadas por personajes que tan solo buscan imponer sus ideas, pero esto se hace más frecuente en las personas con menos recursos o quizá con menos posibilidades en su conocimiento o capacidad intelectual. Una de las causas más comunes es que existen personas quienes, se creen poderosas, personas que solo le dan importancia al dinero o a lo que saben y es esta una razón por la que discriminan a las demás personas, porque no tienen en cuenta las capacidades y habilidades, sino su extracto o simplemente se basan en su posición social o escolar. Sin embargo,   hoy en día nos encontramos con gente que discrimina a otras personas por su aspecto físico, ideología o capacidad intelectual, pero todo esto sucede por la cultura individualista y egoísta, ya que, se ha inculcado que para ejecutar algún cargo se necesita mantener un aspecto físico perfecto o pertenecer a un estatus social, incluso, otra...

Entre los factores que contribuyen a generar situaciones de discriminación se pueden mencionar las siguientes: El desconocimiento y el temor a las diferencias. Los prejuicios, estereotipos, opiniones e ideas aprendidas que todos y todas tenemos sobre otras personas o grupos. La desinformación (tanto por parte de las víctimas como de los agentes discriminadores) sobre derechos y obligaciones, sobre la legislación vigente y sobre los recursos que existen para hacer frente a estos hechos. La escasa conciencia que existe sobre las graves consecuencias y el impacto de la discriminación para las personas afectadas y para la sociedad en su conjunto. La falta de sanciones (sociales y jurídicas) frente a los hechos discriminatorios.

Debemos entender que la discriminación, exclusión, diferenciación o separación hacia alguna persona o grupos de individuos, se desarrolla debido a las características diferentes a las propias, por ejemplo: religión, su sexo, orientación sexual, características físicas, estatus económico o social, entre otras características. Por ello, muchas veces las personas discriminadas se ven privadas de ejercer sus derechos por el hecho de ser considerados no merecedores de los mismos e incluso inferiores a otros individuos. La discriminación puede ser originada por diversos motivos, pero en la mayoría de las ocasiones se realizan de acuerdo con los estatus o categorías que la sociedad manifiesta, es decir; los individuos categorizan a los seres humanos de acuerdo con su funcionalidad o condición social.

Los individuos al crecer bajo una sociedad en la cual se manifiesta la discriminación adoptan pautas de conducta en la cual se refleja la poca tolerancia y la no aceptación hacia las personas que comparten algún tipo de ideología, característica física o preferencia diferente a la suya, por lo tanto; atacan o agreden a esas personas mediante actos verbales, laborales o físicos, ya que no están de acuerdo con su manera de ser. (Hernández Pedreño, 2008) Dichas acciones se manifiestan de diversas maneras, las cuales van de insultos, golpes o incluso la negación hacia un servicio que por derecho le corresponde al individuo.   Entre las manifestaciones de discriminación se pueden hacer ciertas categorías, ya que dependerá del contexto en el cual se está desarrollando la situación. ( Revisar Anexo 1)

La relación entre la diversidad, la discriminación y la educación es que por la gran diferencia entre las personas existe este valor demasiado discriminatorio que es tratar inferior o diferente a la otra persona, debido a sus cualidades o rasgos en específicos. Es por ello, que se entiende que existe discriminación positiva y negativa y ambas representan un punto clave para el crecimiento social. La discriminación se denomina positiva cuando: Observa las diferencias entre grupos de individuos en respuesta a sus problemas o necesidades para poder darles solución. Favorece a un grupo de individuos de acuerdo con sus características y/o circunstancias sin perjudicar de ninguna manera a otro u otros. La discriminación se denomina negativa cuando: Realiza un prejuicio con base en diferencias o consideraciones subjetivas. Realiza una acción perjudicial hacia un grupo en específico, basándose en dichos prejuicios.   Por lo tanto, la diversidad es todo ...

Las repercusiones de la discriminación son múltiples, ya que, sus efectos y consecuencias las padecen no sólo las personas o grupos que la sufren directamente, sino también su entorno más cercano (su familia, sus amigos, su comunidad) y la sociedad en su conjunto. Entre los efectos sociales que provoca la discriminación están los siguientes:   Limita o niega derechos y libertades fundamentales a las personas que son objeto de discriminación. Disminuye sus oportunidades de desarrollo en la sociedad. Genera desigualdades sociales, exclusión social y marginación. En algunos casos, produce un "círculo vicioso" difícil de superar, tale s el caso de las dificultades que tiene una persona para acceder al mercado laboral, ya que, repercuten directamente en otros ámbitos, como el del acceso a la vivienda o la educación contribuyendo a generar mayores desigualdades y mayor vulnerabilidad.  Afecta, a nivel personal la autoestima de las personas las hace sentir meno...